Як розпочати зміни?

Головна умова для змін? Це готовність до них. 🙌

Можна тисячу разів сказати про важливість масштабу, проте він неможливий ❌️ якщо ви хочете самі здавати звіти, відповідати клієнтам і перевіряти кожен імейл перед відправкою партнерам.

Що стається, коли ми ніби хочемо змін, але внутрішньо до них не готові? 👈 Саботаж. Все не те, не так, вас ніхто не розуміє і при цьому шалений супротив.

🙋‍♀️ Як коуч може допомогти?

  • побачить нестиковки, потенційні конфлікти;
  • поверне їх вам;
  • спитає, що ви про це думаєте.

Приклад: Ви хочете масштабуватись, але ви хочете самі обробляти заявки в дірект, бо ніхто краще вас не донесе цінності товару. Як на вашу думку вийти в масштаб, якщо ви 24/7 в переписці з клієнтами?

🤔 Що далі? Вирішуєте ви. Не коуч. Вибір завжди за вами. Але коли ви побачите проблему, є що вирішувати.

🔝 Зміни на краще, масштаб і перехід на новий рівень рідко стається просто так. Згодні?

Олена Аляміна
Олена Аляміна

Сертифікований бізнес-тренер і коуч за стандартами ICF

Статті: 14

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *